Séminaire raison d’être
Le sens est devenu un sujet majeur du monde des organisations, notamment des nouvelles générations. Faire émerger sa raison d'être permet de répondre à la question du “pourquoi” l'entreprise existe.
Catégorie financement particulier
Sprint Storymap
Le sprint de storymap permet à une équipe travaillant en mode agile de définir le contenu du projet avec un niveau de précision avancé dans un temps court. Il a le double avantage d’aligner l’équipe sur la vision produit et son détail tout en projetant l’équipe dans la production.
Google design sprint
Tout projet d’entreprise qui consiste à créer un nouveau produit ou service demande nécessairement de prendre en considération 3 facteurs clés : désirabilité, viabilité, faisabilité essentiel dans une prise de décision. Un Google Design Sprint focalise une grande attention sur ces trois facteurs.
Séminaire Start-up mode
L’atelier « Startup Mode » a été conçu pour plonger les collaborateurs, le temps d’une demi-journée, dans l’état d’esprit d’audace, d’agilité et de vitesse qui caractérise les startups du numérique, afin d’apporter en un temps très court des réponses concrètes à des enjeux importants de l’entreprise.
Training game
Un Training Game est une simulation reproduisant une réalité dans laquelle les participants devront mettre en œuvre les compétences, qualités, savoir-faire et savoir-être pour gérer des situations plus ou moins complexes.
Construire sa vision d’équipe
Véritable travail en équipe axé sur la Co-construction, ce séminaire vous permettra de répondre à la question suivante: « Quelle est notre vision d’équipe et comment allons-nous la mettre en œuvre ?”.
Co-développement
Le co-développement propose une approche d’accompagnement entre pairs reposant sur l’intelligence collective.
Manager coach
À travers cette formation au management nous allons permettre à chaque manager de comprendre ses moteurs et ses freins à l’apprentissage et à l’action en position managériale.
Management d’équipe
Cette formation au management d’équipe a été conçue pour les personnes désirant améliorer leur pratique managériale en responsabilité d’une équipe opérationnelle
Renforcer son esprit de synthèse à l’écrit comme à l’oral
cette formation permet de se situer et de mieux comprendre les besoins de nos interlocuteurs. Basée sur une alternance d’apports méthodologiques et de mises en pratique, elle permet de renforcer à la fois l’esprit de synthèse et les capacités d’analyse.